切口,撕囊,水分离....主刀镜下的李立刚主任聚精凝神,各类眼科手术器械在显微镜下忙碌穿梭,每一个手术步骤在他日益娴熟的操作下有条不紊地展开。
从第一次快速完成一个满意的撕囊,第一次水分层出“金环”,第一次做前囊膜染色顺利完成了“白核”白内障手术,李立刚从医生发展到青白科主任,他在手术操作上的点滴进步,让身为导师的西安爱尔古城眼科医院孟永安院长记忆深刻。
“十多次的带教,我看到的不仅仅是李立刚医生在手术操作上的娴熟与沉着,还有医护配合的日益流畅、手术效率的极大提高,这是青白科整个团队的进步。”
从最初的一台手术半小时以上到如今的二十分钟一台,让一千多度近视的白内障患者喜笑颜开,让几乎失明的尿毒症透析患者重见光明,身为导师的孟永安院长在欣喜的同时,也深感基层教学的意义重大。
学因“教”而日进,“教”因“学”而益深,“学无止境,教学相长,医学教学本身也是我自己学习和成长的重要过程。”李立刚主任谈道。医学是一个需要不断学习的专业,在现代医疗技术飞速发展的时代背景下,临床教学必定能助力临床医生的能力提升。
传、帮、带,不仅仅是医者技术的传承,也是一种“精神、文化、理念”的延续。
三十余年来,西安爱尔古城眼科医院在贯彻“授人以渔,助人自助”理念的道路上,始终聚焦青年医生的培养,在让青年医生规范掌握技术的同时充分给予他们前往基层医院开展教学实践的机会。正是对于眼科培训事业的无限热爱,青年医生与医院平台的共振,将这份“授人以渔”的初心,延伸至了众多眼科亟需发展的偏远地区。
一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。
“技术传承,人才培养”是振兴基层眼科事业发展的关键一环,正是深谙此道,西安爱尔古城眼科医院始终注重技术传承与青年医生培养,以“规范化、同质化培训”为导向,为西北地区诸多发展滞后、人才技术匮乏的地区输送了优秀的眼科新锐力量。
正如李立刚主任所说的“技术传承是漫长的过程,亦不在于一招一式,一时一日。应不弃微末、不舍寸功,把简单的事情做细,将重复的事情做精。”这是一个教育者应有的姿态。
每一颗青春的种子,都积蓄着生长的力量。西安爱尔古城眼科医院将坚持以“人才培养”为导向,以“技术扶持”为突破口,传承创新,奋楫潮新,坚定地做好新时代下基层眼科培训教学工作,共同推动基层眼科卫生事业的发展步伐。